Paypunch Web Professional. Paypunch Web Professional 3.5.21 Una soluzione di tracciamento dell'orologio e della partecipazione a tempo biometrico
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Paypunch Web Professional. Classifica e riepilogo

Paypunch Web Professional. Tag

Tempo e presenza basati sul web Tracciamento della partecipazione Applicazione di tracciamento della frequenza Orologio a tempo biometrico

Paypunch Web Professional. Descrizione

Una facile soluzione di tracciamento dell'orologio e della partecipazione a tempo biometrico invece dei dipendenti che punzona una carta a tempo, semplicemente inseriscono la mano nel lettore e inserisci il loro numero di dipendente. Paypunch fa il resto! PayPunch è un sistema di tracciamento dell'orologio e della partecipazione del tempo biometrico che ti consente di sostituire il tipico orologio orario utilizzato per tenere traccia delle partecipazioni dei dipendenti. Paypunch Roi è assolutamente eccezionale e può pagare per se stesso in soli 2-3 mesi. Come salverà i soldi della tua azienda? Paypunch è una soluzione semplice che paga per se stessa più e più volte permettendo alla tua azienda di: Automatizza l'elaborazione del libro paga Elimina Buddy-Punching Elimina le carte Elimina il punch-in precoce Elimina gli straordinari non autorizzati Elimina ore dei calcoli dei salari riporta accuratamente il tempo / presenza dei dipendenti al libro paga e HR Ecco alcune caratteristiche chiave di "PaypunchWeb Professional": riduce drasticamente i costi di elaborazione dei salari Elimina le carte di carta e tutti i costi associati a carte di carta (carte, nastri, ecc.) riduce il tempo necessario per verificare i dati di frequenza riduce il tempo necessario per calcolare ed elaborare il libro paga Elimina gli errori nel calcolo dell'orario di lavoro e di altri errori umani (reending manuale, ecc.) La lavorazione dei salari centralizzata riduce il coinvolgimento del personale della risolazione e della contabilità Elimina "Buddy-Punching" Le impiadie biometriche forniscono il massimo livello di sicurezza Impossibile perforare dentro o fuori per qualcun altro aiuta i manager e i supervisori controllano gli straordinari Applica le regole e le politiche di arrotondamento della società per più spostamenti e dipartimenti fornisce ai rapporti che identificano l'utilizzo degli straordinari per un controllo migliore Mantiene i dati storici per analizzare le tendenze Limitazioni: 30 giorni di prova

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