 | Journal di feedback 360.Feedback multi-rater (360 gradi) per le persone in una squadra o organizzazione. Gli individui sono valutati da soli e altri contro le competenze richieste dal loro ruolo. Il software consente loro di esplorare |
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Journal di feedback 360. Classifica e riepilogo
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Journal di feedback 360. Tag
Journal di feedback 360. Descrizione
Feedback multi-rater (360 gradi) per le persone in una squadra o organizzazione. Gli individui sono valutati da soli e altri contro le competenze richieste dal loro ruolo. Il software consente loro di esplorare i loro punti di forza e di debolezza e quindi li aiuta a creare un jounal di sviluppo per migliorare le prestazioni. Il feedback può essere raccolto da LAN, dischetto o e-mail. Il processo è guidato dagli individui che ha ricevuto il correzione.
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