Metedge per ios. Leadership attraverso l'apprendimento.
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Metedge per ios. Descrizione

Vivi come se dovessi morire domani. Impara come se dovessi vivere per sempre. Mahatma Gandhi Metropolis è lo specialista patologia. Siamo impegnati a miglioramento dei processi e l'innovazione per garantire che facciamo le cose bene la prima volta, ogni volta. La conoscenza e la disponibilità delle informazioni è sempre stato un fattore importante responsabile per ottenere i migliori risultati di qualità. processi standardizzati per fornire un'esperienza di servizio uniforme è la necessità del momento. Metropolis è sempre stato un leader nella realizzazione di nuove tecnologie per portare fuori il meglio. Ora Metropolis si sta imbarcando in un viaggio per l'apprendimento impartire e opportunità di sviluppo per tutti i dipendenti, utilizzando le moderne soluzioni tecnologiche di età. Learning Management System (LMS) chiamato MetEdge è un passo avanti per ampliare gli orizzonti della conoscenza. Motto è quello di raggiungere tutti e migliorare l'abilità e la competenza. LMS essere basato su Internet è accessibile in tutto il mondo attraverso un desktop / laptop o app sul cellulare. Focus su apprendimento e lo sviluppo è uno strumento di vitale importanza per Metropolis per esigenze di formazione allinearsi con gli obiettivi di business. Assicura che l'apprendimento e sviluppo del personale esigenze siano effettivamente rispettate e che la società del fabbisogno di competenze per tutti i livelli di gestione sono soddisfatte su base continuativa. Obiettivi MetEdge includono: Sviluppo organizzativo: Montare le persone giuste per lo sviluppo della leadership abilità giusta per garantire una forte squadra per il futuro La soddisfazione dei dipendenti:. Parte della nostra proposta di valore per dipendenti. Top professionisti cercano un datore di lavoro che supporterà le loro esigenze di apprendimento e di sviluppo, e quindi contribuire al reclutamento e il mantenimento Consolidare la pipeline talento:. Al fine di garantire lo sviluppo del capitale umano è fatto in modo costruttivo, garantendo il posizionamento strategico di una serie di competenze sia all'interno un livello di gestione e lungo la pipeline talento. apprendimento e le esigenze di sviluppo all'interno del cambiamento organizzativo nel corso del tempo. Così fanno gli strumenti di formazione manageriale. MetEdge mira ad accelerare la velocità di apprendimento a tutti i livelli Nel mondo di oggi competitivo, di formazione giusto al momento giusto nel modo giusto, porta un vantaggio significativo per rimanere davanti. La mancanza di moduli di formazione standardizzati, la qualità dei formatori, l'accessibilità ai programmi di formazione buoni sono alcuni degli ostacoli nei programmi di formazione convenzionali. MetEdge è ricco di funzionalità che dà formatori e tirocinanti un sacco di libertà di gestire entrambe le estremità dello spettro. I contenuti possono essere caricati in forma di power point, video, quiz, giochi, ecc Gli utenti possono quindi prendere la formazione, passare attraverso valutazioni e mantenere una traccia dei loro punteggi. Gli utenti possono anche ottenere il certificato sul compimento di una formazione LMS aiuta nei seguenti modi:. 1. Rapido ed Enhanced induzione: Facile, regolamentato e rapida induzione di nuove reclute assicureranno il loro allineamento alle organizzazioni visione, la missione e gli obiettivi e iniziare a fornire servizi di alta qualità sia per i clienti e il business 2.. Prestazioni Booster: Con i moduli on-line disponibili nella LMS, eventuali esigenze di formazione immediati possono essere soddisfatte rapidamente ed efficacemente, gettando così le basi per il miglioramento delle prestazioni 3.. Riduzione dei costi di formazione: Per le imprese possiede una grande rete di diffusione di unità, spesso diventa difficile ottenere addestramento standardizzato senza coinvolgere costi di viaggio e sostanziale spreco di ore-uomo di produttività. LMS possono affrontare in modo significativo questo. 4. Learning per tutti: per i laboratori medici gestione elevati volumi, diventa sfidando a prendere corsi di formazione programmati in orari specifici. MetEdge aiuta dipendente di prendere l'addestramento al proprio tempo conveniente. D'altra parte, i manager possono tenere traccia del loro status di formazione del personale e incoraggiarli ad ottenere il 100% di conformità. 5. Formazione MIS: Una sintesi di corsi di formazione condotta, di partecipazione e di valutazione i punteggi può essere ottenuto in tempi rapidi. Aiuta a rendere la pianificazione della formazione e ri-corsi di formazione più facile. Vogliamo tutti gli utenti MetEdge felici di apprendimento e la richiesta di fornire feedback per noi a guidare il miglioramento continuo. Sia la luce !!

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