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12 Gli elementi di grande gestione si basano sulle dieci milioni di interviste del luogo di lavoro di Gallup, che attraversano 114 paesi e condotti in 41 lingue, il più grande studio mondiale del fidanzamento dei dipendenti. 12 Segue i Great Manager Man mano che sfruttano il coinvolgimento dei dipendenti per girare un call center che cade, salvare un hotel inquietante, migliorare la cura del paziente in un ospedale, mantenere la produzione attraverso interruzioni di corrente, e affronta con successo una serie di altre sfide in ambienti in tutto il mondo. Autori Rodd Wagner e James K. Harter Tessero gli ultimi intuizioni Gallup con recenti scoperte nei settori della neuroscienza, della teoria dei giochi, della psicologia, della sociologia ed economia. Scritto per i manager e i dipendenti di aziende grandi e piccole, 12 spiega ciò che ogni azienda deve sapere sulla creazione e la sostegno del coinvolgimento dei dipendenti. Una risorsa inestimabile può essere a portata di mano: identificare gli elementi più importanti per la tua eccellenza del posto di lavoro. Questa applicazione user-friendly ti consente di sfogliare il testo con facilità, segnalibro un passaggio preferito o particolarmente risonante e cerca utilizzando parole chiave intuitive. È un vero adattamento della versione di stampa ampiamente acclamata e ispiratrice e include testo e grafica originali. Se leggi solo un libro di business quest'anno, 12 dovrebbe essere!

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