Valutazione performance per i manager helpcard-Electronic ...basato sul nostro libro più venduto - prestazioni | |
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- Free to try
- Nome editore:
- Bacal & Associates
- Sito web dell'editore:
- http://store.eSellerate.net/a.asp?c=1_SKU7808924676_AFL2818952206
- Sistemi operativi:
- Windows
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Se hai bisogno di un aggiornamento rapido sulla gestione delle prestazioni e sulla valutazione, o semplicemente vuole migliorare le tue tecniche senza dover guadare attraverso 200 libri di 200 pagine, questo è l'oggetto per te! Delinea il perché è, come va e quando è di fare la valutazione delle prestazioni. Ti aiuterà a farlo bene. Passi pratici per follow.e-versione versione di consegna istantanea Ordina, leggilo e applicare i passaggi oggi il punto: per le persone impegnate, (principalmente manager, supervisori e professionisti della risorsa umana), che hanno bisogno di un promemoria rapido di come trasportare fuori il processo di valutazione della performance e del processo di gestione delle prestazioni. Scritto dal consulente e dall'autore Robert Bacal, la valutazione delle prestazioni per i manager HeartCard fornisce una spiegazione della relazione tra la gestione delle prestazioni e la valutazione delle prestazioni, oltre a dozzine di suggerimenti per aiutarti a svolgere l'intero processo impeccabile. Cosa è incluso? Definizione di performance valutazione e dove si inserisce nella gestione delle prestazioni I passaggi per un processo completo per il processo di gestione delle prestazioni per i principi di Gestore, Compagnia e dei dipendenti I principi di guida i passaggi delineati in dettaglio saranno stupiti quanti contenuti siamo stati in grado di adattarsi a questa HelpCard. I contenuti di questa carta sono basati sul libro più venduto di Robert Bacal, la gestione delle prestazioni - un libro di valigetta, pubblicato da McGraw Hill.USAGES: Suggeriamo che chiunque sia coinvolto nella revisione del processo di valutazione delle prestazioni questa carta prima di essere il processo con un dipendente. È un grande promemoria di come fare le cose che rendono il processo di valutazione un prezioso, piuttosto che una perdita di tempo. I leader e i formatori di seminari possono voler utilizzare questo documento come una dispensa a basso costo nei loro seminari. Offriamo sconti affumicati significativi per renderlo facile.
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