Presenza dei dipendenti NGS. Paypunch è un sistema di tracciamento dell'orologio e della partecipazione a tempo biometrico che sostituisce il tipico orologio temporale utilizzato per tenere traccia della partecipazione dei dipendenti. Paypunch può pagare per se stesso in soli 2-3 mesi.
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Presenza dei dipendenti NGS. Classifica e riepilogo

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Presenza dei dipendenti NGS. Descrizione

Revisione del redattore: Questo è uno strumento per la registrazione della presenza e la gestione dello stesso. Paypunch è un sistema di tracciamento dell'orologio e della partecipazione del tempo biometrico che sostituisce il tipico orologio orario utilizzato per monitorare la presenza dei dipendenti. Tipicamente la gente avrebbe preso una carta perforata. In questo sistema, il dipendente è tenuto a inserire la mano nel lettore e inserire il loro numero di dipendente. Con dati di partecipazione accurati, l'elaborazione dei salari può essere automatizzata completamente. Poiché il sistema è basato su caratteristiche fisiche, non c'è modo che nessun altro possa ingannare la macchina della presentazione. Nessun "buddy punzonatura" è possibile con questo tipo di sistema. Il sistema disordinato relativo alla carta del tempo può essere sostituito con un sistema pulito di questo tipo. Overtime non autorizzato o punzonatura precoce-in non è possibile in questo sistema. L'elaborazione dei salari diventa anche molto semplice. HR sarà in grado di mantenere il tempo / la frequenza dei dipendenti. Il costo del payroll L'elaborazione è ridotto al minimo. Questo strumento aiuta a far rispettare le regole e le politiche di arrotondamento della società per diversi turni e dipartimenti. Può anche generare report che identificano l'utilizzo degli straordinari per un migliore controllo. I dati storici possono essere mantenuti che ti permetterà di vedere tutte le tendenze in arrivo. L'interfaccia è abbastanza semplice per le persone che sono utenti regolari dei sistemi di presenza. Questo strumento è compatibile con la piattaforma Windows. Apporta modifiche ai dipartimenti, i dati dei dipendenti possono essere modificati secondo necessità. La generazione del rapporto è abbastanza flessibile. L'utente sarà in grado di impostare la configurazione richiesta. La relazione completa di partecipazione da parte dei dipendenti e dei loro dipartimenti può essere generata e trasmessa all'elaborazione dei salari. Questo è un buon strumento e può essere utile per le organizzazioni aziendali. Descrizione dell'editore:

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