Paypunch Enterprise Plus Web Easy Biometric Time Clock e partecipazione alla soluzione
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Paypunch Enterprise Plus Web Classifica e riepilogo

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Paypunch Enterprise Plus Web Descrizione

Annuncio pubblicitario Paypunch Enterprise Plus Web è un software aziendale sviluppato da Xpress Software Inc .. Dopo il nostro processo e test, il software è dimostrato di essere ufficiale, sicuro e gratuito. Ecco la descrizione ufficiale per Paypunch Enterprise Plus Web: Paypunch è un sistema di tracciamento dell'orologio e della partecipazione a tempo biometrico che sostituisce il tipico orologio temporale utilizzato per tenere traccia della partecipazione dei dipendenti. Invece dei dipendenti perforando una carta temporale, semplicemente inseriscono la loro mano nel lettore e inseriscono il loro numero di dipendente. Paypunch fa il resto! Paypunch Roi è assolutamente eccezionale e può pagare per se stesso in soli 2-3 mesi. Come salverà i soldi della tua azienda? Paypunch è una soluzione semplice che paga per se stessa più e più volte permettendo alla tua azienda di: Automatizza l'elaborazione dei salari Elimina Buddy-Punching Elimina le carte Elimina il punch-in precoce Elimina gli straordinari non autorizzati Elimina ore dei calcoli dei salari Rapporti accuratamente il tempo / presenza del dipendente al libro paga e HR Benefici paypunch: Riduce drasticamente il costo di elaborazione dei salari Elimina le carte di carta e tutti i costi associati a carte cartacea (carte, nastri, ecc.) Riduce il tempo necessario per verificare i dati di frequenza Riduce il tempo necessario per calcolare ed elaborare il libro paga Elimina gli errori nel calcolo dell'orario di lavoro e di altri errori umani (reentering manuale, ecc.) L'elaborazione del libro paga centralizzata riduce il coinvolgimento del personale della risolazione e del personale contabile Elimina "Buddy-Punching" Le praterie biometriche forniscono il massimo livello di sicurezza Impossibile da puntare dentro o fuori per qualcun altro Aiuta i manager e i supervisori controllano gli straordinari Applica le regole e le politiche di arrotondamento della società per diversi turni e dipartimenti Fornisce ai rapporti che identificano l'utilizzo degli straordinari per un controllo migliore Mantiene i dati storici per analizzare le tendenze .. e altro ancora!

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