Orari di spostamento di 8 ore per 7 giorni a settimana Uno strumento che consente di visualizzare e calcolare il numero di ore di lavoro YORU.
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Orari di spostamento di 8 ore per 7 giorni a settimana Classifica e riepilogo

Orari di spostamento di 8 ore per 7 giorni a settimana Tag

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Orari di spostamento di 8 ore per 7 giorni a settimana Descrizione

Se la tua azienda ha bisogno di essere personale di 5 giorni a settimana, 6 giorni a settimana o 7 giorni a settimana, possiamo fornire orari di spostamento per voi usando 8 ore di spostamenti, turni di 10 ore o turni di 12 ore per darti il numero esatto di persone necessarie sempre. Non importa se hai bisogno di 1 shift al giorno, 2 spostamenti al giorno e 3 spostamenti al giorno, i nostri modelli di pianificazione coprono tutti loro. Utilizzando un modello di spostamento 1 è possibile creare pianificazioni per coprire un periodo di 8, 10 o 12 ore durante il giorno per 5, 6 o 7 giorni a settimana per fornire personale quando ne hai bisogno. Se il tuo personale è necessario variare durante il giorno in cui è possibile utilizzare 2 o 3 turni sovrapposti per fornire più persone durante alcune ore del giorno. E, 24 ore su 24, la copertura 24/7 è facilmente programmata utilizzando spostamenti da 8 ore, turni di 10 ore o turni di 12 ore. È possibile selezionare i modelli di pianificazione che forniscono un numero diverso di persone su ciascun turno, e puoi facilmente modificare le tabelle per fornire un numero diverso di persone ogni giorno della settimana. Il numero di giorni di riposo ogni settimana è solitamente importante per i tuoi dipendenti e potresti prendere in considerazione il passaggio a spostamenti di 10 ore per dare ai propri dipendenti un giorno in più ogni settimana. Abbiamo centinaia di modelli di progettazione di 10 ore per fornire alle persone per 1, 2 o 3 spostamenti al giorno e 5, 6 o 7 giorni a settimana, quindi non importa quanti giorni una settimana è aperta, abbiamo il tuo turno Le esigenze di programmazione coperte. Anche se i turni di 10 ore sono attraenti dai giorni fuori dal punto di vista, possono essere inefficienti se sei aperto 24 ore al giorno. La sovrapposizione del turno richiederà di pagare per 30 ore di copertura del cambio per ogni 24 ore di copertura ricevuta. Le due (o così) sovrapposizione di un'ora tra i turni possono anche creare problemi se ogni persona occupa una scrivania o una stazione di lavoro di alcuni tipi con la condivisione della scrivania una possibile conseguenza. Se sei aperto 24 ore al giorno e hai bisogno di una copertura extra per un periodo di 6 ore durante il giorno, è possibile programmare il tuo turno di avvio e fermare i tempi per fornire una copertura extra durante quelle 6 ore del giorno. Mentre i turni di 10 ore forniscono 3 giorni di partenza una settimana, i turni di 12 ore forniscono 3 o 4 giorni di riposo ogni settimana. Un programma di lavoro di 12 ore comuni è di 4 giorni e 4 giorni di riposo fornendo 36 ore di lavoro una settimana e 48 ore la settimana successiva per una media di 42 ore a settimana. Se vuoi, puoi far passare la tua gente dal passaggio del giorno allo spostamento notturno su base regolare. Mentre questo programma viene spesso utilizzato, i fine settimana di spento non sono molto frequenti. Altri modelli offrono molti altri weekend off. Abbastanza spesso le aziende devono aggiungere o sottrarre il personale per ospitare un business in crescita o restringimento e ha bisogno di una soluzione di pianificazione per riflettere i loro nuovi livelli di personale. I nostri modelli di pianificazione possono essere utilizzati per fornire un numero qualsiasi di persone per turno e può adattarsi rapidamente e facilmente modificare i livelli di personale. Le aziende a volte decidono di modificare il numero di giorni alla settimana che sono aperti e potrebbero essere necessari da un programma di una settimana di 5 giorni a un programma di 6 giorni a settimana o in un programma di 7 giorni a settimana. Poiché i nostri modelli di pianificazione coprono tutte queste situazioni, sarai in grado di trovare facilmente un nuovo programma che si adatta alle tue esigenze di personale. Se la tua azienda ha in programma di passare da 1 shift al giorno a 2 o 3 spostamenti al giorno, sarai in grado di trovare diversi programmi di esempio che riflettono il tuo nuovo piano aziendale. Inoltre, questa espansione può fornirti l'opportunità di passare da 8 ore di spostamento a turni di 10 o 12 ore. Ancora una volta, i nostri pacchetti di pianificazione ti forniranno molte buone idee per i tuoi nuovi programmi. I modelli sono disposti in tavoli settimanali che mostrano chiaramente giorni e cambiamenti lavorati da ogni persona ogni settimana. Tutti gli orari sono impostati per ruotare i giorni liberi per ogni persona, e tutti vengono trattati in modo equo e imparziale per quanto riguarda i turni lavorati e i giorni di riposo ogni settimana. Di solito più di un modello può essere utilizzato per fornire la copertura che è necessario dare l'opportunità di presentare una serie di diverse opzioni di pianificazione ai tuoi manager e dipendenti per la loro considerazione e approvazione.

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