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in linea test d'intelligenza Valutazione delle abilità Occupazione preparazione al test Soluzione di valutazione delle abilità Valutazione pre-occupazione

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Gestisci le domande: puoi creare domande di tipo - Scelta singola, scelte multiple, Mach Le giuste scelte, singolo testo e descrittivo. Le domande e le scelte di risposta possono avere immagini sotto forma di JPG, PNG e GIF. Puoi registrare la voce e creare domande vocali interattive. Puoi rispondere alle spiegazioni mentre crei test di pratica. Gestisci i test: è possibile creare - Modalità Domanda singola (single Domanda navigazione durante gli esami) Test e test multiprimi. È possibile configurare il punteggio del passaggio del test, il numero totale di domande, tipo di test e periodo di attivazione del test. Durante l'assegnazione delle domande ai test, è possibile clonare le domande in modo da poter utilizzare anche la stessa domanda per altri test. Il tipo di test include test di pratica e test di screening con risultati nascondi / mostra. I test di pratica possono essere utilizzati per la formazione dei dipendenti mentre altri tipi possono essere somministrati per la valutazione e lo screening. Comunicazione e-mail: è possibile inviare e-mail l'ID di accesso degli utenti e la password e altri dettagli relativi al test tramite il sistema di valutazione delle competenze online. Tutte le e-mail verranno consegnate singolarmente all'utente. Questa funzione elimina gli sforzi del tempo necessari per raccogliere i dettagli degli esaminatori e inviare i dettagli di accesso singolarmente. Rapporti: una volta che l'utente occupa e completa il test, è possibile visualizzare il punteggio dell'utente e corrispondere all'utente tramite e-mail dal sistema di valutazione delle competenze online. Salva.Four diversi tipi di report (PDF, RTF, HTML e CSV). È possibile salvare i report di tutti i candidati per tutti i candidati per uso futuro. Anche se l'esame viene eliminato dal sistema, il rapporto rimane così com'è.

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